3月13日，遵化熱電公司召開第一屆職工（工會會員）第八次大會暨2023年工作會議、黨建及黨風廉政建設會議，公司領導班子成員、中層干部、職工共計112人參加會議。
會議傳達了集團公司、建投能源2023年工作會議精神，公司黨委書記、總經理董雄鷹作題為《踔厲奮發譜新篇 勇毅前行啟新程 為實現公司高質量轉型發展努力奮斗》的工作報告。紀委書記盧秋明代表第一屆工會委員會作《創新增活力 和諧促發展 為實現公司高質量跨越式發展保駕護航》的工作報告，黨委委員、副總經理于國棟作《2022年度安全生產工作報告》，副總經理康健悅作《2022年度經營工作報告》。與會職工圍繞大會報告、完成全年任務的措施及會議決議草案進行了討論，審議通過了大會決議。《2022年度福利費、業務招待費使用情況及2023年度預算情況說明》會前已由各分工會分組討論通過。會上還對2022年度公司先進集體和先進工作者的決定進行了表彰。
董雄鷹指出，2022年是黨的二十大召開之年、是國企改革三年行動收官之年。在上級黨委的堅強領導下，公司以高質量發展為目標，以轉型升級為主線，在壓力下砥礪奮進，在困難中開拓前行。面對重重困難和嚴峻形勢，全體干部職工以大局為重，團結一心、甘于奉獻、勇于拼搏、攻堅克難，最大限度地實現公司扭虧增盈，較為圓滿地完成了全年生產經營工作目標。對2023年的工作進行了安排部署，一是突出黨建引領，確保企業發展合力進一步提升。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務，推進黨史學習教育常態化長效化，以高質量黨建引領企業高質量發展。二是加快轉型升級，確保創新能力進一步提升。全力推進新能源開發工作，努力降低火電資產占比，加大數據中心營銷力度，統籌建立政策研究、市場分析和生產營銷協同機制，拓寬創效渠道。三是強化目標導向，確保經濟效益進一步提升。優化電力營銷策略，提升現貨效益，強化燃料管控，深化配煤摻燒，開拓融資渠道，加強資金運作，加快資金周轉。四是筑牢安全基礎，確保安全管控進一步提升。狠抓安全責任落實，防范化解安全風險，健全安全責任制體系，提高風險管控能力。五是堅持強基固本，確保企業內生動能進一步提升。優化績效管理，完善考核評價體系，加強風險管理，推動公司法制建設，鼓勵科技創新，以科技創新賦能智慧企業建設。六是開展對標管理，確保精益管理水平進一步提升。全面開展生產指標和管理指標對標工作，強化設備精益化管理，引導管理人員查找差距，。
隨后召開了黨建及黨風廉政建設會議，董雄鷹代表公司黨委作《2022年度黨建及黨風廉政建設工作報告》，提煉總結了公司2022年工作取得的成績，圍繞2023年重點任務，提出黨建及黨風廉政建設總體工作思路。
（遵化熱電公司 魯秀春供稿）