按照中央紀委國家監委、省紀委監委政治過硬、本領高強，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設的要求。近年來，集團紀委和各級紀檢監察機構堅持以政治建設為統領，增強履職本領，強化自我監督，努力建設一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質干部隊伍，為集團公司改革發展提供有力保障。紀檢監察機關作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須做到絕對忠誠。以政治建設為統領，集團紀委教育引導廣大紀檢監察干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將“兩個維護”落實到打造一流隊伍的各項具體工作中。
第一方面是突出政治引領。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，采取紀委書記座談會、微信交流平臺、“三會一課”、匯編學習資料等方式，認真落實紀委學習制度。組織開展紀檢監察系統線上“微課堂”活動，通過每日領學一個主題，教育引導紀檢監察干部深刻領會全會最新要求，精準把握在構建新。精細制定年度學習計劃，確保學習內容、學習目標、學習頻次及學習紀律落實到位，堅持把理論學習與工作實踐相結合，專題學習與交流討論相結合，集中學習與個人自學相結合。近年來，先后向紀委委員發放學習材料和“四風”問題典型案例匯編十余次，促進常態化學習落到實處，進一步強化了政治意識，提高了政治站位，增強了政治鑒別力。
第二方面是深化全員培訓。研究制定集團系統紀檢監察干部全員培訓方案，采取線上培訓與自行學習相結合的方式督促紀檢監察干部全面掌握上級會議精神和基礎業務知識，確保應知盡知、應會盡會。積極選派紀檢監察干部參加上級紀委集中培訓、專題培訓、以案代訓、跟班輪訓、實踐鍛煉，確保快速提升紀檢監察干部監督執紀水平和履職盡責本領。積極響應省紀委監委“大學習、大培訓、大改進”活動號召，組織系統企業各級紀委委員和紀檢監察干部參加紀檢監察綜合業務培訓，有效推動紀檢干部能力提升。同時，采取以干代訓和上掛鍛煉作為提升干部綜合素質的有力抓手，打通上級紀委和下級紀委、系統企業紀委與駐委紀檢組之間的交流渠道，把優秀的干部選出來、推出去、用起來，為大家提供一個更高的學習提升平臺。隨著集團“大監督”體系建設不斷深化，集團紀委將進一步對系統內部紀檢監察干部人才進行通盤考慮、統籌謀劃，不斷打造人才共享、聯合辦案、交叉學習的新途徑。
第三方面是加強自身約束。打造自我監督的內部制度體系。近年來，集團紀委先后制定出臺了《紀檢監察干部行為規范》《紀律檢查委員會議事規則（試行）》《紀律檢查委員會工作規則》《紀律檢查委員會學習制度》《系統企業紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等制度，對紀委日常管理、組織生活、工作規范、選人用人等內容作出制度化標準化要求，通過強化執行，人員整體素質、紀律規矩意識顯著提高。對標貫徹省紀委的高工作標準，從嚴管理、從嚴要求，從嚴建設。組織開展紀檢監察系統警示教育會議，觀看違紀違法警示教育片《懺悔與警示》，剖析上級通報的紀檢監察干部違紀違法典型案例，教育引導集團紀檢監察干部培養廉潔意識和風險觀念，爭創一流工作作風、鍛造一流業務能力、展示一流隊伍形象。以紀檢監察干部“爭創一流工作作風、鍛造一流業務能力、展示一流隊伍形象”的“三個一流”為目標，以內部定期學習，“三會一課”、匯編學習資料等方式開展常態化學習教育，對標高標準工作要求，從嚴管理、從嚴要求、從嚴建設，筑牢紀檢監察干部廉潔意識和風險意識。
（集團紀檢監察部 尚峰供稿）